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官方解读:持有人力资源管理师等其他相关证书可直接报考高级别劳动关系协调员
2019-05-24 12:26:33 来源: 作者:淄博市人资学会 【 】 浏览:427次 评论:0

根据鲁人社鉴(2019)9号关于调整劳动关系协调员等职业技能鉴定申报条件的通知中,对劳动关系协调员的报考条件进行了调整,对应级别报考条件发生变化。经学会积极协调,省厅同意劳动关系协调员下放到淄博进行考试。同时,报考条件放开对职业、专业、资格证书的限制,只要达到以下要求,即可报考对应级别证书。

一、相关职业、相关专业、相关职业资格证书,如下:

1、相关职业:人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。

重点解读:此处说明非从事劳动关系协调职业,只要从事以上三个职业也可以达到报考要求。

?2、相关专业:劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管 理、工商企业管理、法学、社会学等专业。?

重点解读:此处说明非劳动关系专业,只要符合以上三个专业也可以达到报考要求。

3、相关职业资格证书(技能等级证书):企业人力资源管理 师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关 系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

重点解读:此处说明没有考取低级别的劳动关系协调员证书的,只要持有以上四个低级别证书也可以达到报考要求。

这也就意味着,你有人力资源管理师三级证书,就可以报考劳动关系协调员二级。有人力资源管理师二级证书,就可以报考劳动关系协调员一级。

二、重点解读

1、开放相关职业、专业、资格证书的目的?

人社部此次条件的修改,其主要目的是为了完善国家职业资格证书体系,让证书学有所用,用有所偿。此次开放其主要意义是弥补了劳动关系协调员前期无历史积淀,无低级证书,以及认知度不高等问题,使劳动关系协调真正纳入到企业人力资源与管理工作中,缓和企业与员工之间的劳动队里关系。

2、劳动关系协调员哪些人适合考?

1)从事劳动关系协调工作的各类人员,包含:工会组织、社区服务人员、企业劳动关系专员、法律从业者、社会工作从业人员等。

2)持有人力资源管理师证书,专精于劳动关系方面的专业人员。

3)高校、高等职业院校以及中等职业院校学生管理服务人员。

4)有意愿从事劳动关系协调的人员。

3、劳动关系协调员如何培训和报考?

劳动关系协调员是由省人社厅统一下放,由市人社部门负责组织考试,由市人力资源管理师学会负责培训和报考工作。

4、劳动关系协调员需要参加培训吗?

1)劳动关系协调员属于专业证书,考试难度相比其他工种有一定难度,如果不参加培训直接报考通过率仅为10-15%。而参加官方机构组织的培训则通过率可以达到90%以上,接近100%。

2)考务工作由学会协助组织,单独设立考场。

3)参加培训学会出具培训证明,可享受补贴。

后附:劳动关系协调员报考简章,点击查看

具考务和培训安排参看本期发布《关于举办第一期劳动关系协调员培训班的通知》

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二零一九年五月二十四日

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Tags:淄博市职业资格工作网 淄博人力资源管理师 淄博劳动关系协调员 责任编辑:admin
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